Kategori arşivi: Yönetmelik ve Mevzuat

Bu bölümde yönetmelik ve mevzuatlara ayrıca kariyer sınavları hakkında bilgiler bu bölümde yer almaktadır

Sosyal Etkinlikler Yönetmeliğinde Önemli Maddeler

İLK VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SOSYAL ETKİNLİKLER YÖNETMELİĞİ

Sosyal Etkinlik

• Öğrenci kulübü
• Gezi
• Toplum hizmet
• Yarışma
• Yayın Gösteri
• Tiyatro
• Spor
• Münazara vb.
Her öğrenci EN AZ 1 SANAT yada SPOR dalına ilişkilendirilir.
Etkinlikler, DERS SAATİ DIŞINDA yapılır.
Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı GENÇLİK MERKEZLERİNDEN yararlanılabilir.
Gelir Gider, İş ve İşlemler OKUL AİLE BİRLİĞİ tarafından yürütülür.

Sosyal Etkinlikler Kurulu

• Müdür veya Müdür Yardımcısı BAŞKANLIĞINDA
• Müdürün Belirleyeceği Danışman Öğretmenler Arasından 3 ÖĞRETMEN
• Öğrenci kulüp temsilcilerinin aralarından seçecekleri 2 ÖĞRENCİ
• Okul aile birliğinden 1 VELİ
Kurul yapılacak çalışmaları EYLÜL ayında planlar, EKİM ayından itibaren yürütür.

Sosyal Etkinlik Yönetmelik

Sosyal Etkinliklerin Alanı:

• Yıl içinde de ihtiyaca göre yeni planlamalar yapılabilir.
• Etkinlikler kurum müdürünün onayından sonra yürürlüğe girer.
• Sene başı ÖĞRETMENLER KURULUNDA belirli gün ve haftaların öğrenci kulüplerine dağılımını planlar.
• Kurulun SEKRETARYA işleri KURUM MÜDÜRLÜĞÜ tarafından yapılır.
• Kurul tarafından yapılan iş ve işlemler, Öğretmenler Kurulu tarafından değerlendirilir.
• Kurul, sosyal etkinlik başarı belgesi verilecek olan öğrencileri belirler ve listeyi kurum müdürü onaylar.
• Çalışmalara katılan öğrencilere; SOSYAL ETKİNLİK KATILIM BELGESİ
• Çalışmalarda üstün gayret gösteren öğrencilere; SOSYAL ETKİNLİK BAŞARI BELGESİ alan öğrencilere ayrıca okul-Aile birliği imkânları ölçüsünde ayrıca ödüllendirilebilir.
• Öğretmen, Veli, Katkı sağlayan kişi veya Kuruluşlara; SOSYAL ETKİNLİK TEŞEKKÜR BELGESİ
• Halk Eğitim, Mesleki Eğitim, Açık öğretim kurumlarında bu etkinlikler isteğe bağlı düzenlenir.
• Açık öğretim okullarında ORTAOKUL SEVİYESİNDE 15 YAŞINDA ve ORTAÖĞRETİM düzeyinde 18 YAŞINI tamamlamamış olanlar örgün eğitim kurumlarında bu etkinliklere katılabilirler.
• Etkinlikte görev alacaklardan SERTİFİKASI BULUNANLARA ÖNCELİK verilir.

Öğrenci Kulübü Çalışma Esasları

• Plan ve işlerin yürütülme ders saati dışında öğrencilerle + danışman hoca
• Öğrenciler kulübü seçmeden önce sınıf öğretmeni + rehber öğretmen amaç ve esasları açıklar
• En az bir kulübe üye olunmalı
• Hazırlanan listeler bir örneği danışman hocaya bir örneği okul yönetimine verilir.
• Öğrencinin seçtiği kulüp, yaptığı çalışmalar ve belgeler e-okula sosyal etkinlik modülüne işlenir.
• Öğrencinin kulüp üyeliği seçtiği öğretim yılıyla sınırlıdır.

Toplum Hizmeti

• Öğrenci kulübü, gönüllü öğrenci grupları, veli, öğretmenler ve diğer ilgili kişi kurumların katılımıyla yapılır.
• Sosyal Etkinlikler Kurul tarafından toplum hizmetleri belirlenir ve uygulanır.
• Danışman öğretmenin gözetimi ve sorumluluğunda yapılır.

Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği

DİĞER SOSYAL ETKİNLİKLER

I. Geziler

• Veli İzin Belgesi gezi dosyasına konur.
• 1 KAFİLE BAŞKANI + 40 kişiye kadar EN AZ 1 EN ÇOK 2 ÖĞRETMEN görevlendirilir.
• Özel Eğitime İhtiyacı olan öğrenciler için 10 ÖĞRENCİYE KADAR EN AZ 2 ÖĞRETMEN
• Okul öncesi kurumlarında HER GRUP İÇİN EN AZ 1 ÖĞRETMEN
• Veliler de Sosyal Etkinlikler Kurulunun uygun görmesiyle katılabilir.
• Okul Öncesi çocuklarının her türlü gezisinde VELİ İLE BİRLİKTE GÖTÜRÜLMESİ gerekir.
• Öğretim programları dahilinde yapılacak geziler ders saati içerisinde
• Diğer geziler ise Ders saatleri dışı, hafta sonu yada resmi tatillerde yapılmasına dikkat edilir.
• Öğrencilerin Kaza sigortası ve araçların belirlenmesinde Okul Gezileri Çerçeve Sözleşmesi esaslarına uyulur.

II. Yarışmalar

• Okul içi yarışmalar;
Müdürün başkanlığında
İlgili kulüp danışman öğretmeninin katılacağı
Sosyal Etkinlikler Kurulunca
• Okullar arası Yarışmaların Konu ve Esasları;
İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerince oluşturulan komisyon tarafından
Okullar ararsı yarışmalar İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin bilgisi ve izni olmadan düzenlenemez.
• Zorunlu durumlarda yarışmalara EN FAZLA 3 ÖĞRENCİ + BİR ÖĞRETMEN + SÜRÜCÜ ile 10 yaşını geçmeyen ve Sigortası bulunan öğretmene, veliye veya okul yöneticilerine ait ÖZEL ARAÇLARLA + VELİNİN İZNİYLE taşıma yapılabilir.

III. Yayınlar

• Eser İnceleme ve Seçme Kurulu
Müdür veya Müdür Yardımcısı Başkanlığında
2 Öğretmen
İlgili Öğrenci Kulübü Danışman Öğretmeni
Temsilci Öğrenci
• Eser Seçme Kurulu; yayınların içeriğinden, incelenmesi ve seçiminden sorumludur.
• Bir ders yılında çıkarılacak yayınlar ve bunların sayısı kurul tarafından belirlenir ve Müdür tarafından onaylanır.
• Yayın seçme işlemlerine ilişkin belgeler, yayımlanan eserlerin birer örneği ve duvar gazetelerinin kaldırılan nüshaları ilgili dosyasında 2 YIL süre ile SAKLANIR.
• Tanıtıcı nitelikte duyuru dersi gazete yıllık çıkarabilir
• Müdür veya görevlendireceği müdür yardımcısı başkanlığında + bir kültür dersi öğretmeni olmak üzere iki öğretmen ve ilgili sosyal etkinlik danışmanı inceleme kurulunu oluşturur.
• Süreli yayınlar 5187 sayılı Basın Kanunu mevzuatına uygun çıkartılır.
• Okul adına YAYININ SAHİBİ OKUL MÜDÜRÜDÜR.

Kaynak: Halil Hoca

657 Kanuna Göre Memurluğun Sona Ermesi

Bir Cevap Yazın

MEMURLUĞUN SONA ERMESİ

ÇEKİLME:

• Memur kurumuna yazılı olarak müracaat ederek memurluktan çekilebilir.
• 10 gün göreve devam edilmezse memuriyetten çekildi sayılır.
• Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder.
• Eğer 1 aya kadar kimse gelmezse üstüne haber vererek görevini bırakabilir.
Olağanüstü bir mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla 1 ay bekleme kuralına tabii olmazlar.
• Devir teslim gerektiren hallerde hükme uygun çekilmeyenler 3 yıl geçmeden devlet memurluğuna alınmazlar.
• Hükme uygun olarak çekilenler 6 ay geçmeden
• Hükme uygun olmadan çekilenler 1 yıl geçmeden
• OLAĞANÜSTÜ HAL, SEFERBERLİK, SAVAŞ VEYA DOĞAL AFET GİBİ HALLERDE bulunan yerlerdeki memurlar, ÇEKİLME İSTEKLERİ KABUL EDİLMEDİKÇE veya YERİNE ATANACAKLAR İŞE BAŞLAMADIKÇA görevlerini bırakamazlar. Bırakırlarsa BİR DAHA ASLA memurluğa alınmazlar.

Memurların Görevden Ayrılması

Memurluğun Sona Ermesi

• Memurluğa atanma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya şartlardan herhangi birini kaybetmesi
• Memurluktan çekilmesi
• İstek, yaş, malullük sebepleriyle emekliğe ayrılma
• Ölüm
Kaynak:Halil Hoca

Devlet Memurların Uyması Gereken Yasaklar

Bir Cevap Yazın

YASAKLAR

• Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı
Memurlar; kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelipte hizmetlerin ve işlerin yavaşlatılması veya aksatılmasına yönelik eylem ve hareketlerde bulunmaları yasaktır.
• Grev Yasağı
• Ticaret ve Diğer Kazanç Getiren Faaliyetlerde Bulunma Yasağı
Memurlar tacir ve esnaf olamazlar
Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar.
Kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komanditte ortak olamaz.
ANCAK;

Memur Yasakları

Memurlar Anonim Şirket veya Limited Şirket ortağı olabilirler. Fakat ortak olacakları şirkette idareci, temsilci, yöneticisi konumunda veya şirketin personeli sayılacak bir görevde bulunamazlar.
Üyesi oldukları yapı kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile kanunla kurulmuş yardım sandıklarının ve denetim kurullarında bulunabilirler.
Eşleri reşit olmayan veya mahcur olan çocukları yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu 15 gün içinde bağlı oldukları kuruma bildirmek zorundadırlar.
• Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı
Devlet memurları Etik Kurulu yasağın kapsamını belirler.
En az genel müdür ve eşiti seviyede ki üst düzey kamu görevlileri aldıkları hediyelerin listesini gerektiğinde her takvim yılı sonu isterler.
• Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı
• Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı
Gizli bilgileri YETKİLİ BAKANIN YAZILI İZİN VERMESİ halinde açıklayabilirler

Kaynak:Halil Hoca

Memurların Genel Hakları Nelerdir

Bir Cevap Yazın

GENEL HAKLAR

• Uygulamayı İsteme Hakkı : Kanunlar, Tüzük ve Yönetmeliklerde belirtilen hükümlerin kendileri için uygulanmasını isteyebilirler.
• Güvenlik: Kanunda yazan haller dışında memurun görevine son verilemez ve hakları elinden alınamaz.
• Emeklilik
• Çekilme
• Müracaat, Şikâyet ve Dava Açma:
Memurlar; kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı Müracaat
Amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerinden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına sahiptirler.

Memur

Müracaat ve Şikâyetler; SÖZ veya YAZI ile EN YAKIN AMİRDEN BAŞLAYARAK SİLSİLE YOLUYLA şikâyet edilen amirler atlanarak yapılır.
Müracaat ve şikâyetler ile ilgili esas ve usuller BAŞBAKANLIKÇA hazırlanan yönetmelik ile düzenlenir.
• Sendika Kurma
• İzin
• Kavuşturma ve Yargılama
• İsnat ve İftiralara Karşı Koruma:
İsnat ve İftiralara karşı; Merkezde bu memurun EN BÜYÜK AMİRİ
İllerde VALİLER
isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.

Kaynak:Halil Hoca

Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları Nelerdir

Bir Cevap Yazın

Devlet Memurlarının Görev ve Sorumlulukları

• Amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmeliklere aykırı görürse yerine getirmez ve bunu emri verene bildirir. Amir itiraza rağmen emrini yazılı olarak yenilerse, bu emri yapmaya mecburdur. Ancak emrin yapılmasından doğan sorumluluk emri verene aittir.
Konusu suç teşkil eden emir hiçbir suretle yerine getirilmez. Getirirse sorumluluktan kurtulamaz.
• Kişisel Sorumluluk ve Zarar
Kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikten dolayı idare zarara uğratılmışsa;
Zarar ilgili memur tarafından RAYİÇ BEDEL ÜZERİNDEN ödenir.
Olayın olduğu tarihte EN ALT DERECENİN BİRİNCİ KADEMESİNDE bulunan memurun BRÜT AYLIĞININ YARISINI GEÇMEYEN zararlar, kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararınca ilgili memur tarafından ödenir.
• Kişilerin Uğradıkları Zararlar
Kişiler uğradıkları zararlardan dolayı bu görevi yerine getiren personel aleyhine değil, İLGİLİ KURUM ALEYHİNE dava açarlar.
Eğer para ve para hükmünde değerli kâğıt zimmete geçirilirse geçirilen miktar dava sonucu beklenmeden HAZİNE tarafından hak sahibine ödenir.
Kurumun sorumlu personele rücu hakkı saklıdır.
• Mal Bildirimi
• Basına Bilgi Verme : Memurlar kamu görevleri hakkında basına bilgi veremezler.
Ancak Bakanın yetkili kılacağı, İllerde Valiler veya yetkili kılacağı görevliler bilgi verebilir
• Resmi Araç Ve Gereçlerin Yetki Verilen Alanlar Dışına Çıkarılmaması ve İadesi

ÖZEL KANUN HÜKÜMLERİNE TABİ OLAN PERSONEL

Bir Cevap Yazın

ÖZEL KANUN HÜKÜMLERİNE TABİ OLAN PERSONEL
• ANAYASA MAHKEMESİ ÜYELERİ
• HAKİMLER VE SAVCILAR
• DANIŞTAY VE SAYIŞTAY ÜYELERİ
• ÜNİVERSİTELERİN ; Ticari Bilimler Akademileri ; Mühendislik ve Mimarlık Akademileri ; Güzel Sanatlar Akademilerinin ; Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü
• Cumhurbaşkanlığı SENFONİ ORKESTRASI
• DEVLET TİYATROSU ve DEVLET OPERA BALESİ
• GENELKURMAY MEHTERAN BÖLÜĞÜ
• SPOR TOTO TEŞKİLATI
• SUBAY–ASTSUBAY–UZMAN ÇAV–UZMAN ER
• EMNİYET TEŞKİLATI

DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAYAN KURUMLAR.

Bir Cevap Yazın

DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAYAN KURUMLAR.

• Genel ve katma bütçe kurumları
• İl özel idareleri
• Belediyeler
• İl özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar
• Kanunlarla kurulan fonlar
• Kefalet sandıklarında veya beden terbiyesi bölge müdürlüklerinde çalışan memurlarda uygulanır.

2017 Ekim Norm Kadro Güncelleme Takvimi ve Güncel Yönetmelik

Bir Cevap Yazın

Norm kadro güncelleme 2017

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne teslim edilmesi 16-20 Ekim 2017 tarihleri arasında.

Eğitim kurumlarından toplanan kurum detay raporu ve norm kadro veri girişi bilgilendirme tutanaklarının İl Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesi 21-24 Ekim 2017 tarihleri arasında. 25 Ekim – 8 Kasım 2017 tarihleri arasında. Girilen bilgilerin ve normların eğitim kurumu müdürlüklerince kontrol edilmesi 9-10 Kasım 2017 tarihleri arasında.

Güncel norm kadro yönetmeliği indirmek için tıklayınız

2017 Ekim Norm kadro güncelleme

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Maddeler

Bir Cevap Yazın

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinde İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Maddeler

MEB Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde İş Sağlığı ve Güvenliği Geçen Yerler:

1-Ortaöğretim kurumlarının amaçları MADDE 7, (2).fıkra, d) bendi, 1)alt bent

İş sağlığı ve güvenliği

“1) İş, hizmet ve sağlık alanlarında ihtiyaç duyulan ulusal ve uluslararası meslek standartlarına uygun nitelikte insan gücünün yetiştirilmesi, mesleki bilgi ve becerilerinin güncelleştirilmesi ve uygulanan programlarla girişimcilik bilinci, meslek etiği, iş sağlığı ve güvenliği kültürü ile iş alışkanlığının kazandırılmasını,”

2-Müdür, görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 78, (4).fıkra, z)bendi, bb)alt bent

“bb) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11 ve 12 nci maddesi uyarınca acil durumlarla mücadele için gerekli tedbirleri alır.”

3-Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şeflerinin görev ve sorumlulukları MADDE 85, (1).fıkra, f)bendi

“f) İş kazası, meslek hastalıkları, yangın ve diğer tehlikelere karşı iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması konusunda özel eğitimi gerektiren öğrencileri de dikkate alarak gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.”

4-Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şeflerinin görev ve sorumlulukları MADDE 85, (1).fıkra, i)bendi

[ads1]

“i) İş sağlığı ve güvenliği bakımından sorumluluğundaki alan/bölüm, atölye, laboratuvarda bulunan her makine için özelliklerinin, periyodik bakım ve yedek parça durumuyla varsa yapılan tadilat ve değişen parçalarının düzenli olarak işlendiği makine kartıyla kullanma kılavuzu hazırlar. Atölye ve laboratuvarlardaki çalışma şartlarını belirten tehlike ve uyarı işaretleriyle makine ve araç-gerecin özelliklerine göre kullanma talimatlarının uygun yerlere asılmasını sağlar.”

5-Okul zümre başkanları kurulu MADDE 112, (5).fıkra

“(5) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında ayrıca; alan/bölümlerin gelir-gider durumlarının değerlendirilerek hizmet ve üretim kapasitelerinin güçlendirilmesi, tanıtım, pazarlama, hizmet ve ürün satışıyla sosyal etkinliklere katılım için gerekli çalışmaların yürütülmesi ile iş sağlığı ve güvenliği konuları da görüşülür.”

6-İlçe zümre başkanları kurulları MADDE 113, (3).fıkra, b)bendi

“b) Eğitim ve öğretimde niteliğin yükseltilmesi ile iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesine yönelik görüş ve önerilerin değerlendirilerek gerekli önlemlerin alınması ve benzeri konular görüşülür.”

7-İl zümre başkanları kurulları MADDE 114, (3).fıkra, b)bendi

8-İşletmelerde beceri eğitiminde görev alacak eğitici personel/usta öğretici MADDE 146, (2).fıkra ğ)bendi

“ğ) İşletmenin genel işleyişi, üretimi, iş akışı, iş sağlığı ve güvenliği konularında öğrencilere bilgi verir.”

Kaynak:egitimhane.com

Öğrencilerde Ders Başarısına Sosyal ve Kültürel Çalışmaların Etkisi

Bir Cevap Yazın

Sosyal Etkinliklerin Amacı

Sosyal etkinliklerin amacı, Türk Millî Eğitiminin genel amaç ve temel ilkelerine uygun olarak; öğrencilerin Atatürk İlke ve İnkılâplarına, Anayasanın başlangıcında ifadesini bulan Atatürk milliyetçiliğine bağlı yurttaşlar olarak yetişmelerine, yeteneklerini geliştirerek gerekli donanımı kazanmalarına katkıda bulunmaktır.

Bu amaçla öğrencilere;
a) İnsan haklarına ve demokrasi ilkelerine saygı duyabilme,

b) Kendini tanıyabilme, bireysel hedeflerini belirleyebilme, yeteneklerini geliştirebilme, bunları kendisinin ve toplumun yararına kullanabilme,

Ortaokullarda sınıfta kalma

c) Çevreyi koruma bilinciyle hareket edebilme,

d) Kendine ve çevresindekilere güven duyabilme,
e) Planlı çalışma alışkanlığı edinebilme, serbest zamanlarını etkin ve verimli değerlendirebilme

f) Girişimci olabilme ve bunu başarı ile sürdürebilme, yeni durum ve ortamlara uyabilme,

g) Savurganlığı önleme ve tutumlu olabilme,

h) Bireysel farklılıklara saygılı olabilme; farklı görüş, düşünce, inanç, anlayış ve kültürel değerleri hoşgörü ile karşılayabilme,

ı) Aldığı görevi istekle yapabilme, sorumluluk alabilme,

j) Bireysel olarak veya başkalarıyla iş birliği içinde çevresindeki toplumsal sorunlarla ilgilenebilme ve bunların çözümüne katkı sağlayacak nitelikte projeler geliştirebilme ve uygulayabilme,

k) Grupça yapılan görevleri tamamlamak için istekle çalışabilme ve gruba karşı sorumluluk duyabilme

TURNUVALAR

Okul içi – okul dışı turnuvalar, öğrenci, öğretmen ve velilerde sportif etkinlik, başarıya koşma ve ekip ruhunu kazanmanın yanı sıra aidiyetlik duygusunu da geliştirmektedir.

İlçe çapında düzenlenen çocuk oyunları yarışmalarına okulumuz öğrencileri katılmıştır.
El değdirerek bayrak koşusu yarışmasında ilçede birinci olmuştur.

YIL SONU SERGİSİ

Öğrencilerin el emeklerini anne babalarına bir sergi aracılığı ile göstermeleri onlar için çok önemlidir. Anne- babalar da bu sergilerde çocuklarının çalışmalarını görmekten büyük haz ve mutluluk duyarlar.

OKULUN AÇILIŞ, KAPANIŞ TÖRENLERİ, BELİRLİ GÜNLER VE HAFTALAR, ULUSAL BAYRAMLAR

Törenler ve Ulusal Bayram Törenleri okulun, öğrenci ve öğretmenlerin çevre ile kaynaşmasını, çevrenin okulu daha iyi tanımasını sağlayacak ve okula çevrenin her türlü desteğini artıracaktır.

Sosyal Aktivitelerin Öğrenci Başarısı Üzerindeki Etkisi

Okul başarısına etki eden faktörler arasındaki en olumlusu sosyal aktivitelerdir. Sosyallik her bireyin ihtiyaç duyduğu yaşama sevincini arttıran ve motivasyonunu yükselten ihtiyaçlardır.

Sosyal aktiviteler sayesinde öğrenciler; ders ve sınav maratonundan bir süreliğine de olsa uzaklaşarak kendilerini iyi hissedecektir.

HAZIRLAYAN :Elem BETUR UÇAK