
Yöneticilerin Güç Kaynakları ve Farklılıkları Nelerdir
Uzmanlık Gücü , bir kişinin belirli bir alandaki derin bilgi, beceri ve deneyimlerinden kaynaklanan güçtür. Bu tür güç, kişinin sahip olduğu bilgiye ve bu bilgiyi […]
Uzmanlık Gücü , bir kişinin belirli bir alandaki derin bilgi, beceri ve deneyimlerinden kaynaklanan güçtür. Bu tür güç, kişinin sahip olduğu bilgiye ve bu bilgiyi […]
1. Geleneksel Liderlik Modelleri a) Otokratik (Otoriter) Liderlik Kararları tek başına alır, emir-komuta zincirine dayanır. Çalışanların fikirlerine fazla önem vermez. Kriz yönetimi için uygundur ancak […]
Okullarda yönetici ve lider kavramları sıklıkla karıştırılır, ancak aralarında önemli farklar bulunmaktadır. Her yönetici liderlik vasıflarına sahip olmayabilirken, her lider de yönetici pozisyonunda bulunmayabilir. Yönetici: […]
Liderlik teorileri ve stilleri, araştırmacıların bakış açılarına göre farklılık gösterebilir. Bu durum, kavramlar ve tanımlar arasında geçişlere veya çakışmalara yol açabilir. Sichone (2004), liderliği yöneticilikten […]
Yönetim süreci, bir örgütün hedeflerine ulaşmasını sağlamak için planlama, örgütleme, etkileme ve denetleme gibi aşamaları içeren sistematik bir yaklaşımdır. Bu süreç genellikle beş ana aşamada […]
Yönetim Alt Sistemi Tanım: Okulun planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve denetim işlevlerini yerine getiren alt sistemdir. Örnek: Müdür ve idarecilerin okulun işleyişini düzenlemesi, öğretmenlerin ve […]
A. Toplumdan topluma değişir: Ahlak kuralları, kültürel ve toplumsal farklılıklara bağlı olarak değişebilir. Bu doğru bir ifadedir. B. Ahlak kuralları zamanla değişir: Ahlak kuralları, tarihsel […]
Kohlberg’in Ahlaki Gelişim Teorisi, bireylerin ahlaki düşünce ve değerlerinin zaman içinde nasıl geliştiğini açıklayan önemli bir teoridir. Kohlberg, insanların ahlaki kararlarını üç ana düzeyde, altı […]
Sokrates Sokrates’in ahlak anlayışı, onun felsefesinin temel taşlarından birini oluşturur ve ahlakın, doğru bilgiye dayalı olması gerektiğini savunur. Sokrates, ahlak değerlerinin nesnel ve evrensel olduğunu […]
Schwartz’ın değer grupları psikolog Shalom Schwartz tarafından geliştirilen ve insanların değerlerini anlamak için kullanılan bir teoridir. Schwartz, bu değerleri temel bir yapı içinde gruplayarak, insanların […]
Telif hakkı © 2025 | MH Themes tarafından WordPress teması